안녕하세요! 개인적으로 몇 가지 궁금한 점이 있어 질문을 드립니다. 1.사이버 보안 전문가 실무인재양성과정과 핵심인재양성 과정의 차이점에 대해서 알고 싶네요. 교육이 추구하는 목표의 차이점과 이후 취업 연계에 대해서 좀 더 자세히 알고 싶습니다. 2.핵심인재양성과정은 선수지식이 어느 정도 필수인지 궁금합니다. 따로 기초 교육이 잡혀 있는지도 궁금합니다. 3.현재 재직자이지만, 곧 퇴사예정입니다. 다른 글에서 찾아보니, 면접 전까지 고용보험이 해지된 상태여야 한다고 들었는데, 그 시기를 합격 이후로 늦출 수는 없는지 궁금합니다.

안녕하세요?
박종호님께서 문의주신 내용 답변드리겠습니다.

1.  핵심인재과정이 좀더 전문화된 과정으로, 
    실무인재과정은 실무형 전문가 양성을 위한 과정입니다.
    핵심인재과정은 정보보안 스페셜리스트 양성을 목표로 하고 있습니다.
    좀더 자세한 과정목표는 홈페이지 공고내용을 통해 확인하실 수 있습니다.
    취업연계는 각 정보보안 관련 업체 취업추천및 지원을 해드리고 있습니다.

2. 모든과정은 초반에 기초과정이 포함되어있습니다. 
   핵심인재과정도 역시 포함되어있으나 전문과정인 관계로
   윈도우 환경에서의 프로그래밍 유경험자, TCP/IP에 대한 기본 지식을 보유 하셔야
   수강하실 때 수월하실거라 생각됩니다.(공고내용 참고)

3. 회사마다 다르지만 고용보험 상실이 완료되는데 보통  3~7일이 걸립니다. 
   그래서 면접전까지 상실을 요청드렸으며,  합격후 늦어도 금요일까진 상실이 완료되셔야 합니다.
   개강후 고용보험 가입이 되어있으시면 수업을 들으실 수 없으니 확인부탁드립니다.   

다른 문의사항 있으시면 언제든 연락주십시오.
감사합니다.

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안녕하세요!

개인적으로 몇 가지 궁금한 점이 있어 질문을 드립니다.

1.사이버 보안 전문가 실무인재양성과정과 핵심인재양성 과정의 차이점에 대해서 알고 싶네요.
교육이 추구하는 목표의 차이점과 이후 취업 연계에 대해서 좀 더 자세히 알고 싶습니다.

2.핵심인재양성과정은 선수지식이 어느 정도 필수인지 궁금합니다.
따로 기초 교육이 잡혀 있는지도 궁금합니다.

3.현재 재직자이지만, 곧 퇴사예정입니다. 다른 글에서 찾아보니, 면접 전까지 고용보험이
해지된 상태여야 한다고 들었는데, 그 시기를 합격 이후로 늦출 수는 없는지 궁금합니다.